Пройди тест по модели Голланда⇒
Тест по модели Джона Голланда
Привет, ребята!
Мы продолжаем исследовать мир профессий и самих себя! Сегодня я хочу рассказать вам об одном очень популярном и полезном инструменте в профориентации – Тесте по модели Джона Голланда.
Этот тест основан на интересной идее американского психолога Джона Голланда. Он предположил, что большинство людей в профессиональном мире можно разделить на шесть основных типов, и каждому типу соответствует определенный тип рабочей среды. И самое главное: люди чувствуют себя наиболее комфортно, успешно и удовлетворенно, когда их тип личности (или интересов) совпадает с типом рабочей среды!
Шесть типов личности и рабочей среды по Голланду (система RIASEC):
Голланд выделил шесть типов, каждый из которых имеет свои особенности и предпочитает определенные виды деятельности:
- Р – Реалистичный (Realistic): Люди-«Делатели». Любят работать руками, с инструментами, механизмами, техникой, животными или растениями. Предпочитают конкретные задачи, действовать, а не рассуждать. Надежные, практичные.
- Примеры профессий: Инженер, механик, строитель, фермер, электрик, ветеринар, повар.
- И – Исследовательский (Investigative): Люди-«Мыслители». Любят анализировать, исследовать, изучать новое, решать сложные научные или теоретические задачи. Независимые, любознательные, любят учиться.
- Примеры профессий: Ученый, программист, аналитик, врач, исследователь, преподаватель университета, архитектор.
- А – Артистичный (Artistic): Люди-«Творцы». Любят самовыражаться через искусство, музыку, дизайн, письмо. Обладают хорошей интуицией, эмоциональны, оригинальны, не любят жесткие правила и рутину.
- Примеры профессий: Художник, дизайнер, музыкант, писатель, актер, фотограф, режиссер, веб-дизайнер.
- С – Социальный (Social): Люди-«Помощники». Любят общаться, обучать, помогать другим, консультировать, лечить. Доброжелательные, отзывчивые, хорошо понимают чувства других.
- Примеры профессий: Учитель, психолог, врач, социальный работник, менеджер по персоналу, экскурсовод, воспитатель.
- П – Предприимчивый (Enterprising): Люди-«Убеждающие». Любят руководить, организовывать, убеждать, продавать, рисковать. Энергичные, уверенные в себе, стремятся к лидерству и достижению целей.
- Примеры профессий: Руководитель, менеджер, предприниматель, юрист, продавец, политик, журналист.
- К – Конвенциональный (Conventional): Люди-«Организаторы». Любят работать с информацией, цифрами, документами. Предпочитают четкие инструкции, порядок, правила. Аккуратные, усидчивые, ответственные.
- Примеры профессий: Бухгалтер, финансист, секретарь, библиотекарь, архивариус, офис-менеджер, экономист.
Как работает тест?
Тест Голланда обычно предлагает тебе ответить на вопросы о твоих интересах, предпочтениях в занятиях, отношении к разным видам труда. По твоим ответам система определяет, какие из шести типов выражены у тебя сильнее всего.
Что ты получаешь в результате?
Результат теста – это чаще всего код из 2-3 букв, расположенных в порядке убывания выраженности твоего типа. Например, ИАР, СИП, РК и т.д. Этот код показывает твое уникальное сочетание типов.
Чем это тебе поможет?
Твой индивидуальный код по Голланду – это как твой профессиональный компас! Зная свой код, ты можешь:
- Понять, какой тип рабочей среды тебе, вероятно, больше всего подойдет.
- Изучить списки профессий, которые чаще всего выбирают люди с таким же кодом (поверь, такие списки для каждого кода уже составлены!).
- Лучше понять, почему тебе нравятся или не нравятся определенные занятия или школьные предметы.
Важно помнить!
Тест Голланда – это инструмент для размышлений и исследования, а не окончательный приговор! Твой код показывает склонности и предпочтения, но не отменяет твои способности или возможность развиваться в других направлениях.
Этот тест – отличная отправная точка для дальнейшего изучения профессий, соответствующих твоему типу, и для более глубокого самопознания.
Пройди тест по модели Голланда в нашем виртуальном кабинете, узнай свой профессиональный тип и сделай еще один важный шаг к выбору дела, которое будет тебе по душе!
С уважением,
Ваш педагог-психолог.